Transitiemanager
Veranderen | Het begin van transitie begint met het einde. Einde van oude werkwijzen, tradities, gewoontes en gedrag. Na het
loslaten van "het oude" ontstaat er
ruimte voor nieuwe mogelijkheden en perspectieven.
- De mens staat centraal in het transitieproces.
- Transitie raakt de identiteit van mens en organisatie.
- Vertrouwen, respect en gelijkwaardigheid zijn belangrijke uitganspunten in transitie.